Lékař specialista na MOJIP

Oddělení zavádí do praxe moderní přístupy v intenzivní medicíně i pooperační péči – především principy urychleného zotavování po chirurgických operacích. Je kladen důraz na brzkou pooperační rehabilitaci, časné obnovení příjmu stravy, důslednou léčbu bolesti a psychickou podporu pacienta. Uskutečňování těchto zásad vede k rychlejšímu zotavení, kratší hospitalizaci a k rychlejšímu návratu k původnímu zdravotnímu stavu. Pracoviště je vybaveno nejmodernější monitorovací technikou včetně ventilačních přístrojů, nepřímého kalorimetru, fyzioterapeutického trenažéru apod.

Záměrem vytvoření samostatného oddělení – mezioborové jednotky intenzivní péče (MOJIP) pro pacienty v závažném stavu, bylo soustředění lidského potenciálu a zdravotnických přístrojů do jednoho oddělení, které by tak poskytovalo kvalitativně vyšší péči v oblasti intenzivní medicíny a pracovalo efektivněji v oblasti využívání lidských zdrojů a přístrojové techniky. V roce 2014 získala MOJIP jako první pracoviště na Moravě akreditaci v oboru Klinická výživa a intenzivní metabolická péče. Zároveň je školícím pracovištěm v tomto oboru.

Lékaři MOJIP mají bohatou přednáškovou a publikační činnost zaměřenou na intenzivní péči. V kontinuálním vzdělávání získali specializovanou způsobilost v oboru Intenzivní medicína. Primář MUDr. Igor Satinský, Ph.D. je předsedou Sekce intenzivní péče a vedoucím pracovní skupiny pro implementaci ERAS při České chirurgické společnosti (ČCHS). Je členem výboru Společnosti klinické výživy a intenzivní metabolické péče a externím členem výboru České společnosti intenzivní medicíny, kde zastupuje ČCHS.

Požadujeme:

VŠ vzdělání lékařského směru, specializovaná způsobilost v jednom z oborů chirurgie/vnitřní lékařství/ARIM.
zdravotní způsobilost k výkonu povolání,
aktivní a samostatné jednání, vstřícné chování a vystupování, pracovitost, spolehlivost, odpovědnost.

Nabízíme:

Práce v akreditované nemocnici na akreditovaných pracovištích odpovídajícím požadavkům vzdělávacích programů v příslušných oborech s kompetentními školiteli.
Práce ve stabilním vysoce profesionálním kolektivu lékařů i nelékařů.
Účast na vzdělávacích akcích v rámci celoživotního vzdělávání.
Zvyšování a prohlubování kvalifikace v oboru.
Účast na klinických studiích.
Výše tarifního platu garantovaná zákonem.
Dovolená o výměře 5 týdnů + 2 sick days.
Příspěvek na závodní stravování.
Příspěvek na penzijní spoření.
Dětskou skupinu v areálu nemocnice pro děti od 1 roku s časy hlídání od 6-18h.
Dary při pracovních, životních výročích a za bezplatné dárcovství krve.
V případě hospitalizace pobyt zdarma na nadstandardním pokoji.

Kontakt:
Mgr. Lucie Balcarová, MBA HR manažer, email: lucie.balcarova@nemhav.cz, telefon: 724 334 233

Těšíme se na Vás!

« Zpět na výpis pozic

9. 2. 2024