VŠEOBECNÁ SESTRA SE SPECIALIZACÍ PRO MOJIP – náborový příspěvek

Staňte se součástí skvělého týmu, pojďte se s námi podílet na modernizaci, nových přístupech, překonávání zastaralých dogmat a postupů v péči o pacienty.

Oddělení praktikuje moderní přístupy v intenzivní medicíně i pooperační péči – především principy urychleného zotavování po chirurgických operacích. Je kladen důraz na brzkou pooperační rehabilitaci, časné obnovení příjmu stravy, důslednou léčbu bolesti a psychickou podporu pacienta. Uskutečňování těchto zásad vede k rychlejšímu zotavení, kratší hospitalizaci a k rychlejšímu návratu k původnímu zdravotnímu stavu. Pracoviště je vybaveno nejmodernější monitorovací technikou včetně ventilačních přístrojů, neinvazivního měření srdečního výdeje, nepřímého kalorimetru, fyzioterapeutického trenažéru apod.

Smyslem tohoto samostatného oddělení – mezioborové jednotky intenzivní péče (MOJIP) pro pacienty v závažném stavu, je soustředit lidský potenciál a přístrojovou techniku na jedno oddělení, které tak poskytuje kvalitativně vyšší péči v oblasti intenzivní medicíny a pracuje efektivněji v oblasti využívání lidských zdrojů a přístrojové techniky. MOJIP je akreditovaným pracoviště v oboru klinické výživy a intenzivní metabolické péče. Zároveň je školícím pracovištěm v tomto oboru.

 

• všeobecné sestry s praxí či studující specializační vzdělávání
• všeobecné sestry se specializovanou způsobilostí

Dále je u nás nutná:

• odborná způsobilost odpovídající zákonu č. 96/2004 Sb.
• trestní bezúhonnost
• zdravotní způsobilost

• akční a rozmanitá práce
• možnost se rychle rozhodovat
• zodpovědnost za svou práci

• Náborový příspěvek
• Přidělení osobního kouče, který Vás provede prvními měsíci v práci
• Práce ve stabilním vysoce profesionálním kolektivu lékařů i nelékařů
• Účast na vzdělávacích akcích v rámci celoživotního vzdělávání
• Zvyšování a prohlubování kvalifikace v oboru
• Výše tarifního platu garantovaná zákonem
• Dovolená o výměře 5 týdnů + 2 sick days.
• Příspěvek na závodní stravování.
• Příspěvek na penzijní spoření.
• Dětskou skupinu v areálu nemocnice pro děti od 1 roku s časy hlídání od 6-18h.
• Dary při pracovních, životních výročích a za bezplatné dárcovství krve.
• V případě hospitalizace pobyt zdarma na nadstandardním pokoji.

Odesláním životopisu na tento inzerát potvrzujete, že jste se seznámil/-la s "Informacemi o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání".

 

Těšíme se na Vás!

 

Mgr. Lucie Balcarová, MBA, HR manažer, email: lucie.balcarova@nemhav.cz, telefon: 724 334 233